Offene Stellen
IT-Systemadministrator SaaS (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Nordrhein-Westfalen
Hier geht’s zur Initiativbewerbung
Festanstellung – Voll- oder Teilzeit
Why wait?
Deine Benefits
Maximale Flexibilität
Unser Flexwork-Konzept bietet dir maximale Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit. Du entscheidest selbst, wo dir deine Arbeit am leichtesten von der Hand geht.
Company Events
Unseren unvergesslichen Company Events eilt ihr Ruf mittlerweile schon voraus. Gerade in Zeiten von Flexwork legen wir sehr viel Wert auf den persönlichen Austausch und darauf, (noch) enger zusammenzuwachsen.
Weiterbildungsbudget
Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit deinem Teamlead entscheidest du über die Verwendung deines jährlichen Weiterbildungsbudgets.
Workation
Arbeiten unter der spanischen Sonne oder gar auf einem anderen Kontinent? Bis zu 8 Wochen im Jahr kannst du deinen Arbeitsort auch außerhalb Deutschlands oder der Schweiz frei wählen!
Homeoffice-Equipment
Wir wissen, dass man nur mit der richtigen Ausstattung beste Ergebnisse erzielen kann – du erhältst von uns eine komplette Homeoffice-Ausstattung.
Moderne und zentrale Offices
Homeoffice ist nicht dein Ding? Komm‘ jederzeit in unsere modernen Büros in Köln und St. Gallen, noch besser erreichbar mit Fahrtkostenzuschuss.
Dafür steht ServiceOcean
Unser Produkt löst echte Herausforderungen im Alltag, die jeder aus eigener Erfahrung kennt! Wir verwandeln unsere Kunden in Servicehelden!
TEAM = Teamwork makes the dream work!
Wir sind Unternehmer im Unternehmen! Uns in der großen Masse zu verstecken, ist nicht unser Ding (höchstens bei Fotos). Wir nutzen den vorhandenen Gestaltungsspielraum und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und übernehmen gerne Verantwortung für unser Handeln – auch für Fehler, die für uns zur Entwicklung dazu gehören.
WERTE
Was uns täglich antreibt
Zusammenhalt
Wir gestalten die Zukunft von ServiceOcean als Team.
Wertschätzung bestimmt unseren Umgang miteinander.
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit
Positives Mindset
Veränderungen begreifen wir als Chance.
Wir gehen mutig voran und lernen aus unseren Fehlern.
Wir haben Spaß an dem, was wir tun.
Pioniergeist
Wir gehen gemeinsam neue Wege.
Wir erschaffen ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld.
Wir streben nach Klarheit.
In 3 Schritten zum Traumjob
01
In einem Videotelefonat kannst du alle Fragen zu deinem neuen Job und zu ServiceOcean loswerden. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
02
Wir laden dich in eines unserer Büros ein, wo du deine neuen Kollegen kennenlernst.
In einem ausführlichen Interview sprechen wir über dich, über ServiceOcean und deine zukünftige Rolle bei uns.
03
Stimmt die Chemie? Konnten wir uns gegenseitig überzeugen? Dann freu dich auf unser Angebot.
Company Event 2024
Give me five
Du willst mehr über die kreativen Köpfe und deren Tätigkeiten bei ServiceOcean erfahren? In unserer Interviewreihe «Give me five» gibt’s viele spannende Insights:
MITARBEITERINTERVIEW MIT SOFTWARE IMPLEMENTATION CONSULTANT MONIKA
Unsere Projektheldin Monika
MITARBEITERINTERVIEW MIT ACCOUNT MANAGER PATRICK
Unser Kunden-Profi Patrick
MITARBEITERINTERVIEW MIT SOFTWARE IMPLEMENTATION CONSULTANT SAMUEL
Unser Softwareexperte Samuel
Eure Fragen – unsere Antworten
Locker, aber professionell. Wir duzen uns auf allen Ebenen, unser Dresscode ist leger und wir sind füreinander da. Offene Türen, offene Leitungen, offenes Mindset.
Diese Frage musst du selbst beantworten! Du entscheidest jeden Tag, in welchem Umfeld du am besten bist.
Nach deiner Bewerbung und nach jedem weiteren Kontakt melden wir uns jeweils binnen weniger Tage bei dir. Nach zwei kurzen Videocalls, einmal mit HR und einmal mit dem Hiring Manager, laden wir dich in einem letzten Schritt zu einem ausführlichen Gespräch an einen unserer Standorte ein. In der Regel dauert der gesamte Prozess 3-4 Wochen.
In den meisten Teams wird deutsch gesprochen. In Funktionen mit Kundenkontakt setzen wir das auch voraus. In der Entwicklung arbeiten einige Nichtmuttersprachler, hier ist Englisch der Standard. Unsere unternehmensweite interne Kommunikation findet daher auch auf Englisch statt.
Im ersten Monat erhältst du in strukturierten Onboardingmodulen einen Überblick über ServiceOcean und alles, was du hier brauchst. Von Anfang stellen wir dir einen Buddy zur Seite, der für dich da ist, egal, ob es um den Job, unsere Kultur oder die Kaffeemaschine geht.
Wir rekrutieren nach dem Prinzip «Character before skills» . Die Antwort lautet also definitiv: JA. Überzeuge uns, dass wir von Deiner Erfahrung profitieren können – auch wenn Du zum Beispiel nicht die klassische Entwickler- oder Saleskarriere absolviert hast.
Wir suchen nicht aktiv nach Praktikanten, daher findest du keine entsprechende Stellenausschreibung. Wenn dein Praktikum aber mehrere Monate dauern soll und du so richtig Lust auf ServiceOcean hast, bewirb dich gerne initiativ!
Aktuell können wir Ausbildung und duales Studium noch nicht anbieten. In Zukunft können wir uns das aber gut vorstellen, wenn wir auch die Ressourcen haben, dich ordentlich zu betreuen.
Für eine erste Einschätzung benötigen wir deinen ausführlichen Lebenslauf. Optional kannst du uns Besonderheiten deiner Bewerbung oder deine Motivation in einem kurzen Anschreiben mitteilen.
Ja, sehr gerne! Ganz oben auf unserer Karriereseite findest du den Link zur Initiativbewerbung.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst. Wir gehen verantwortungsvoll mit deinen Daten um und haben die entsprechenden Prozesse daher nach strengen Regeln automatisiert. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier: https://serviceocean.jobs.personio.de/privacy-policy?language=de