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Deine Benefits

Bild zum Benefit Maximale Flexibiität

Maximale Flexibilität

Unser Flexwork-Konzept bietet dir maximale Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit. Du entscheidest selbst, wo dir deine Arbeit am leichtesten von der Hand geht.

Bild zum Benefit Company Event

Company Events

Unseren unvergesslichen Company Events eilt ihr Ruf mittlerweile schon voraus. Gerade in Zeiten von Flexwork legen wir sehr viel Wert auf den persönlichen Austausch und darauf, (noch) enger zusammenzuwachsen.

Bild zum Benefit Weiterbildungsbudget

Weiterbildungsbudget

Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit deinem Teamlead entscheidest du über die Verwendung deines jährlichen Weiterbildungsbudgets.

Bild zum Benefit Workation

Workation

Arbeiten unter der spanischen Sonne oder gar auf einem anderen Kontinent? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du deinen Arbeitsort auch außerhalb Deutschlands oder der Schweiz frei wählen!

Bild zum Benefit Homeoffice Equipment

Homeoffice-Equipment

Wir wissen, dass man nur mit der richtigen Ausstattung beste Ergebnisse erzielen kann – du erhältst von uns eine komplette Homeoffice-Ausstattung.

Bild zum Benefit Moderne Offices

Moderne und zentrale Offices

Homeoffice ist nicht dein Ding? Komm‘ jederzeit in unsere modernen Büros in Köln und St. Gallen, noch besser erreichbar mit Fahrtkostenzuschuss.

Dafür steht ServiceOcean

Unser Produkt löst echte Herausforderungen im Alltag, die jeder aus eigener Erfahrung kennt! Wir verwandeln unsere Kunden in Servicehelden!

TEAM = Teamwork makes the dream work!

Wir sind Unternehmer im Unternehmen! Uns in der großen Masse zu verstecken, ist nicht unser Ding (höchstens bei Fotos). Wir nutzen den vorhandenen Gestaltungsspielraum und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und übernehmen gerne Verantwortung für unser Handeln – auch für Fehler, die für uns zur Entwicklung dazu gehören.

Die Geschichte von ServiceOcean

Lerne das Team kennen

„Unkompliziert“ beschreibt unsere Firmenkultur wohl am besten. Sei es bei der Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen oder in Bezug auf die flexiblen Arbeitszeiten – bei uns herrscht eine Kultur, die effizient und gleichzeitig großzügig ist.

Ruben Allenspach,
Softwareentwickler

Ich schätze insbesondere den Umgang mit den Kunden und die unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team. Ich nehme neue Herausforderungen gerne an, denn sie bieten Gestaltungsmöglichkeiten und sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.

Christian Studer,
Produktmanager

WERTE

Was uns täglich antreibt

Zusammenhalt

Wir gestalten die Zukunft von ServiceOcean als Team.
Wertschätzung bestimmt unseren Umgang miteinander.
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit

Positives Mindset

Veränderungen betrachten wir als Chancen.
Wir gehen mutig voran und lernen aus unseren Fehlern.
Wir haben Spaß an dem, was wir tun.

Pioniergeist

Wir gehen gemeinsam neue Wege.
Wir erschaffen ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld.
Wir streben nach Klarheit.

In 3 Schritten zum Traumjob

01

In einem Videotelefonat kannst du alle Fragen zu deinem neuen Job und zu ServiceOcean loswerden. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

02

Wir laden dich in eines unserer Büros ein, wo du deine neuen Kollegen kennenlernst.
In einem ausführlichen Interview sprechen wir über dich, über ServiceOcean und deine zukünftige Rolle bei uns.

03

Stimmt die Chemie? Konnten wir uns gegenseitig überzeugen? Dann freu dich auf unser Angebot.

Sichere dir jetzt deinen Traumjob

Company Event 2023

YouTube Video
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Give me five

Du willst mehr über die kreativen Köpfe und deren Tätigkeiten bei ServiceOcean erfahren? In unserer Interviewreihe «Give me five» gibt’s viele spannende Insights:

MITARBEITERINTERVIEW MIT SOFTWARE IMPLEMENTATION CONSULTANT MONIKA

Unsere Projektheldin Monika

MITARBEITERINTERVIEW MIT ACCOUNT MANAGER PATRICK

Unser Kunden-Profi Patrick

MITARBEITERINTERVIEW MIT SOFTWARE IMPLEMENTATION CONSULTANT SAMUEL

Unser Softwareexperte Samuel

In unserem Team kommt es auf die Fähigkeiten und den Einsatz jedes einzelnen an – das finde ich genial. Die Kommunikationswege sind kurz und persönlich, daher können wir Entscheidungen schnell treffen und umsetzen. Als Working Mum kommt mir zudem das flexible Teilzeitmodell sehr entgegen.

Teresa Braun,
Head of People & Culture und Mitglied der Geschäftsleitung

Was zeichnet ServiceOcean für mich aus? Ganz klar der Zusammenhalt, der untereinander herrscht! Jeder wird mit einbezogen und packt an. ServiceOcean ist nicht einfach nur eine Firma, ServiceOcean ist eine Familie. Hier arbeitet man gerne gemeinsam an der Zukunft der Firma.

Thorsten Niessen,
Head of Project, Helpdesk & IT und Mitglied der Geschäftsleitung

Eure Fragen – unsere Antworten

Locker, aber professionell. Wir duzen uns auf allen Ebenen, unser Dresscode ist leger und wir sind füreinander da. Offene Türen, offene Leitungen, offenes Mindset.

Diese Frage musst du selbst beantworten! Du entscheidest jeden Tag, in welchem Umfeld du am besten bist.

Nach deiner Bewerbung und nach jedem weiteren Kontakt melden wir uns jeweils binnen weniger Tage bei dir. Nach zwei kurzen Videocalls, einmal mit HR und einmal mit dem Hiring Manager, laden wir dich in einem letzten Schritt zu einem ausführlichen Gespräch an einen unserer Standorte ein. In der Regel dauert der gesamte Prozess 3-4 Wochen.

In den meisten Teams wird deutsch gesprochen. In Funktionen mit Kundenkontakt setzen wir das auch voraus. In der Entwicklung arbeiten einige Nichtmuttersprachler, hier ist Englisch der Standard. Unsere unternehmensweite interne Kommunikation findet daher auch auf Englisch statt.

Im ersten Monat erhältst du in strukturierten Onboardingmodulen einen Überblick über ServiceOcean und alles, was du hier brauchst. Von Anfang stellen wir dir einen Buddy zur Seite, der für dich da ist, egal, ob es um den Job, unsere Kultur oder die Kaffeemaschine geht.

Wir rekrutieren nach dem Prinzip «Character before skills» . Die Antwort lautet also definitiv: JA. Überzeuge uns, dass wir von Deiner Erfahrung profitieren können – auch wenn Du zum Beispiel nicht die klassische Entwickler- oder Saleskarriere absolviert hast.

Wir suchen nicht aktiv nach Praktikanten, daher findest du keine entsprechende Stellenausschreibung. Wenn dein Praktikum aber mehrere Monate dauern soll und du so richtig Lust auf ServiceOcean hast, bewirb dich gerne initiativ!

Aktuell können wir Ausbildung und duales Studium noch nicht anbieten. In Zukunft können wir uns das aber gut vorstellen, wenn wir auch die Ressourcen haben, dich ordentlich zu betreuen.

Für eine erste Einschätzung benötigen wir deinen ausführlichen Lebenslauf. Optional kannst du uns Besonderheiten deiner Bewerbung oder deine Motivation in einem kurzen Anschreiben mitteilen.

Ja, sehr gerne! Ganz oben auf unserer Karriereseite findest du den Link zur Initiativbewerbung.

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst. Wir gehen verantwortungsvoll mit deinen Daten um und haben die entsprechenden Prozesse daher nach strengen Regeln automatisiert. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier: https://serviceocean.jobs.personio.de/privacy-policy?language=de